D'fhonn spiorad foirne a chothú, cumas comhoibrithe foirne, comhtháthú agus forghníomhú a fheabhsú, feabhas a chur ar chumarsáid agus ar thuiscint fhrithpháirteach. Ar an 3 Samhain, d'eagraigh an chuideachta ceannairí foirne agus os a chionn chun seisiún comhroinnte gníomhaíochta fáis a chumhachtú.
Ba é Lu Xujie, Bainisteoir na Roinne Léiriúcháin, agus Chu Hao, príomhfheidhmeannach an Tionóil den Ionad Déantúsaíochta a bhí i gceannas ar an seisiún oiliúna comhroinnte seo. Roinn a dtaithí tar éis dóibh páirt a ghlacadh san oiliúint leathnaithe "Wolf Soul" ar feadh trí lá agus dhá oíche mar ionadaithe cuideachta.
Ó na ceithre pheirspictíocht ar an gcéad amharc, an fhoireann, an fhreagracht, agus an buíochas. Roinn Chu Hao, príomhfheidhmeannach na rannóige tionóil den ionad déantúsaíochta, a chuid léargas, smaointe ó bheith rannpháirteach san oiliúint for -rochtana: ní mór duit aird a thabhairt ar mhodhanna nuair a dhéanann tú gach rud; Tar éis spriocanna a leagan síos, ní mór duit buanseasmhacht agus críochnú éifeachtach a dhéanamh; tuiscint shoiléir ar fhreagrachtaí na foirne, agus ag obair go dian dó; Ní mór do cheannairí ceannaireacht, comhtháthú, achomharc a bheith acu, ní mór go mbeadh éifeacht forghníomhaithe agus catfish ag baill foirne.
Ó pheirspictíocht na hoibre. Mhínigh Lu Xujie, bainisteoir roinn táirgthe an ionaid déantúsaíochta, go gcuirfí na gnóthachain oiliúna i bhfeidhm ar an obair. Rinneadh béim ar mhínithe i go leor gnéithe amhail modhanna réadúcháin, tógáil chultúrtha, agus cur chun cinn pearsanta.
Rinneadh dhá phointe thábhachtacha a fhorbairt ar fhoirmiú na foirne:
1. Ní mór do bhaill na foirne foghlaim conas cloí le gan choinníoll chun a chruthú go bhfuil an ceannaire ceart. Is é luach na foirne ná cosc a chur ar an bhfoireann botúin a dhéanamh;
2. Ba chóir go bhfeicfeadh gach foireann na buntáistí a bhaineann le gach ball foirne, go mbainfí úsáid iomlán as buntáistí na mball foirne chun an treo a shoiléiriú, agus an tasc a chomhlánú go héifeachtach.
Chuir an oiliúint agus an malartú seo feabhas breise ar an bhfoireann maidir leis an gcultúr corparáideach a chleachtadh. Le díograis “lá amháin go leith is ea lá amháin” agus an paisean a bhaineann le “Mura bhfuil tú ag troid ar an gcéad dul síos, tá tú ag imirt”, feabhsaíonn sé go leanúnach éifeachtúlacht oibre agus forghníomhú foirne. Ranníocaíocht leanúnach le forbairt cáilíochta.




Am Post: Lúnasa-17-2021